La Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior reafirmó su papel estratégico en la consolidación del nuevo Sistema de Justicia Laboral (SJL), durante el Segundo Encuentro por la Justicia Laboral 2026 realizado en la Casa de la Cultura Jurídica en Cuernavaca, Morelos, espacio del Poder Judicial de la Federación orientado a acercar a la sociedad a la labor de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
El Encuentro forma parte de una estrategia conjunta entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la ANUIES, dirigida a promover espacios de diálogo, análisis técnico y formación continua. Estas acciones buscan generar reflexión a nivel nacional y se espera replicar en las seis regiones que integran la Asociación.
En este contexto, la gobernadora de Morelos, Margarita González Saravia, destacó que la entidad tiene un papel histórico en la construcción de la justicia social, al ser cuna de la Revolución Mexicana, movimiento que sentó las bases de los derechos laborales en el país. Subrayó que la Constitución de 1917 marcó el origen de la justicia laboral y que actualmente México vive una etapa de transformación con una visión social compartida. Informó que durante su administración se han resuelto poco más de 9 mil 200 casos y se trabaja en la mejora de procesos, colocando a la conciliación como eje central del nuevo modelo.
En representación de la ANUIES, la Maestra Irma Andrade Herrera, Coordinadora General de Planeación y Buena Gestión de la Asociación, señaló que la educación superior es el motor para formar a las y los juzgadores, litigantes y personas servidoras públicas que el nuevo sistema requiere, contribuyendo a una justicia más humana y expedita. Añadió que garantizar el acceso equitativo a la formación profesional es fundamental para reducir la desigualdad laboral y ampliar las oportunidades de empleo digno.
Reiteró que la vinculación de las instituciones afiliadas a la ANUIES con los sectores público, social y privado resulta clave para avanzar hacia un país con mayor equidad y justicia.
Esta iniciativa tiene como antecedente el primer Encuentro realizado en octubre de 2025 en la Ciudad de México, donde participaron especialistas del ámbito jurisdiccional, académico, sindical e internacional para discutir avances y retos, así como el enfoque de derechos humanos en la justicia laboral.
El programa del Segundo Encuentro incluyó dos mesas de análisis. En la primera se abordó la conciliación obligatoria como mecanismo clave para la solución de controversias laborales, destacando su relevancia en la protección de derechos y los retos en su implementación. La segunda examinó el papel de la academia y la ética, enfocándose en los desafíos educativos del nuevo modelo y la importancia de la actuación responsable de quienes operan el sistema.
Se contempla la realización de encuentros adicionales dirigidos a personas operadoras del sistema, especialistas, comunidad académica y sectores productivos, con el fin de fortalecer la implementación del nuevo modelo en todo el país.
Participaron también en el evento José Víctor Sánchez Trujillo, Secretario de Desarrollo Económico y del Trabajo; Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la STPS; el magistrado Juan Emilio Elizalde Figueroa, presidente del H. Tribunal Superior de Justicia del Estado; Ana Samantha Davis Sánchez, subsecretaria del Trabajo y Previsión Social de Morelos; Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Elisa Lugo Villaseñor, secretaria académica y secretaria técnica del Consejo Regional Centro-Sur de la ANUIES, en representación de la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos y presidenta de la Región Centro-Sur de la ANUIES, Viridiana Aydeé León Hernández; al igual que José Antonio García Villalobos Bilbao, director de la Casa de los Saberes Jurídicos.
Información: Noticias ANUIES 23/04/2026
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